… della separazione, le quali prevedevano la corresponsione in favore della P.XXXX di un assegno di mantenimento pari ad 350, 00 mensili; RGAC n. 3194/2017 - Pagina 1 di 13 Sentenza n. 1603/2023 pubbl.…...
…di separazione. A ciò si aggiunga la circostanza secondo cui non si può rinunciare all' assegno di mantenimento del figlio, poiché il genitore che riceve l' assegno non è titolare di un diritto propri…...
…eria del contendere. Rilevato che in corso di causa parte ricorrente ha rinunciato all' assegno di mantenimento e parte resistente ha rinunciato alla domanda di addebito, ritiene il Collegio che vada,…...
…egnazione della Casa coniugale al sig. E.XXXXXX, disporre a carico del sig. E.XXXXXX un assegno di mantenimento mensile di 900, 00 in favore della signora T.XXXXX, atteso la maggiore spesa per provved…...
…e personale dal coniuge, con obbligo in capo a questi di corrispondere in suo favore un assegno di mantenimento pari ad 800, 00 mensili, oltre al 50% delle spese straordinarie ed assegnazione della Ca…...
… il collocamento dei figli presso di sé, con obbligo del ricorrente del pagamento di un assegno di mantenimento per i minori di 600, 00, oltre al 50% delle spese di lite. In seguito all' udienza presi…...
…tiene congruo ed equo porre a carico di R.XXXX F.XXXXXXX l' obbligo di corrispondere un assegno di mantenimento in favore della moglie pari ad 100, 00 mensili, annualmente rivalutabile secondo gli ind…...
…particolare, le parti - in relazione all' unico profilo di contestazione, relativo all' assegno di mantenimento in favore della ricorrente - hanno p attuito che nulla viene corrisposto in favore di B.…...
…a, di talché la richiesta avanzata dalla ricorrente, inerente alla corresponsione di un assegno di mantenimento pari ad 500, 00 mensili, era infondata; c) che, sebbene all' attualità tra il resistente…...
… al foglio 32, part. 483, sub. 1102, Ctg, classe 2, rinunciando così espressamente all' assegno di mantenimento, con la disponibilità della signora F.XXXXX ad ospitarlo in quanto egli era sottoposto a…...
